従業員構成比
取引先分布と職種別稼働状況
従業員年齢構成
| マージン率・キャリア支援等に関する情報提供資料 （労働者派遣法第23条第5項） |
| 派遣労働者数 （2024年8月1日時点） | 235名 |
| 派遣先事業所数 （2024年8月1日時点） | 51 件 |
| マージン率 （労働者派遣料金－派遣労働者賃金） ÷労働者派遣料金 | 29.8% |
| 上記マージン率には下記項目を含みます |
| ▪社会保険料（当社負担分） ▪教育訓練．研修費用（当社負担分） ▪販売費及び一般管理費 （間接員人件費．事務所費用．光熱費． 通信費用．システム費用など） ▪営業利益 |
マージン率とは、派遣先より当社に支払われる派遣料金の平均額から、派遣労働者の賃金の平均額を差し引いた残りの額がマージンであり、これを派遣料金の平均額で除した率がマージン率とされています。上記マージンの中には、社会保険料、教育訓練費用、福利厚生費などの諸経費が含まれており、それらを差し引いたものが当社の事業収益となります。
| キャリア形成支援・福利厚生に関する事項 |
| 研修内容 | 対象者 |
| ・ビジネススキル基礎研修 ・安全教育.品質管理強化研修 | 新規入社者 |
| ・キャリアデザイン ・その他研修 | 業務を遂行するために 受講が必要な者 |
| ▪キャリコンサルティング相談窓口 派遣社員のキャリアアップ、各種研修の相談に 対応致します。 |
| ▪社会保険、年次有給休暇等 社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、 労災保険 加入） 健康診断（年1回）、健康相談室（産業医） 年次休暇、育児休業、介護休業等有 |
| ▪労使協定を締結しているか否か |
| ・・・・・労使協定を締結している |
| ▪労使協定の対象となる範囲 |
| ・・・・・派遣社員 |
| ▪労使協定の期間 |
| ・・・・・2025年3月31日 |